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Karriere Blog - Seite 12 von 14 - Christian Runkel

#BeBranded Podcast Episode 007: Employer Branding REAL TALK | Studien belegen: Unternehmen müssen handeln bei Kununu & Co.

#BeBranded Podcast Episode 007: Employer Branding REAL TALK | Studien belegen: Unternehmen müssen handeln bei Kununu & Co.

Die neue Episode von #BeBranded ist die Fortsetzung zum Thema des erfolgreichen Umgangs mit Bewertungen und Kommentaren auf Arbeitgeberbewertungsportalen wie Kununu oder Glasdoor. Im Podcast Interview REAL TALK mit Prof. Dr. Tim Warszta von der FH Westküste in Heide geht es um zwei spannende Studien, die sowohl die Wirkung von Arbeitgeberbewertungsportalen aufzeigen, als auch den richtigen Umgang, sprich die passende Reaktion, als Arbeitgeber.

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#Logistikhelden benötigen eine agile HR-Organisation

#Logistikhelden benötigen eine agile HR-Organisation

„Innovationen für die Logistik“ – so lautet das Hauptthema der Logistics Digital Conference (LDC), die am 28. November 2019 mit drei thematischen Sessions in Frankfurt stattfindet. Die dritte Session beschäftigt sich mit den Logistikhelden, dem Image der Logistik und der Berufswelt von morgen.

Im Mittelpunkt der 3. Session steht die Initiative DIE WIRTSCHAFTSMACHER und deren Imagekampagne @Logistikhelden. Bereits mehr als 100 Unternehmen unterstützen die einzigartige Kampagne der Logistik-Branche. Die Herausforderungen, vor denen die Logistiker in Industrie, Handel und Logistikdienstleistung stehen, nehmen ständig zu. Gleichzeitig ist das Image des Wirtschaftsbereichs Logistik schlecht. Der bedrohliche Nachwuchs- und Fachkräftemangel ist nur eine Folge davon.

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#BeBranded | Eigener Mentoren Channel auf UpSpeak

#BeBranded | Eigener Mentoren Channel auf UpSpeak

Neben bekannten Personen wie Dirk Kreuter, Jörg Löhr oder Hermann Scherer bin ich ganz frisch für den erlauchten Kreis der Mentoren bei UpSpeak auserwählt worden. Jetzt kannst Du mir auch unter diesem Kanal deine Fragen rund um Employer und Personal Branding stellen. Zudem sind dort jetzt auch zusätzlich alle meine Podcast-Episoden gelistet. Mit diesem Link geht es direkt zu meinem UpSpeak Channel.

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#BeBranded Podcast Episode 006: Employer Branding | Was uns die Sterne über Arbeitgeberattraktivität verraten

#BeBranded Podcast Episode 006: Employer Branding | Was uns die Sterne über Arbeitgeberattraktivität verraten

In der neuen Episode geht es nicht, wie der Titel vielleicht vermuten lassen könnte, um ein astrologisches Wissensgebiet.

Wir sprechen wir über ein Thema, das im Zusammenhang mit Employer Branding Projekten immer mal wieder aufploppt und leider von Seiten der Arbeitgeber noch zu wenig Beachtung findet. Es geht um die richtige Einordnung der Sterne und zwar in den Arbeitgeberbewertungsportalen, konkreter gesagt um Kununu und Glasdoor. Und das Beste; es wird zwei Episoden zum Thema Kununu und Co. geben. Im zweiten Teil, also Episode 007 wird es um Studien- und Forschungsergebnisse rund um Arbeitgeberbewertungsportale gehen.

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#BeBranded Podcast Episode 005: Employer Branding Fallbeispiel | So gelingen internationale Projekte

#BeBranded Podcast Episode 005: Employer Branding Fallbeispiel | So gelingen internationale Projekte

Sicherlich kennst Du die Aussage von Ovid „Aller Anfang ist schwer!“ Das gilt auch für den Start in ein neues Projekt. Wer kennt das nicht aus eigener Erfahrung. Wie bei jedem Unternehmensprojekt trägt die Qualität des Projektmanagements entscheidend zum Gelingen eines Projektes bei. Da machen Employer Branding Projekte keine Ausnahme, unabhängig davon, ob diese erstmalig an den Start gehen, oder neu aufgesetzt haben. Auch mit der Vorerfahrung ist ein professionelles Projektmanagement unabdingbar für den Erfolg.

Der 5-Schritte Leitfaden für erfolgreiches Employer Branding Projektmanagement

In dieser Episode gebe ich Dir einen 5- Schritte Leitfaden an die Hand, mit dem es gelingt ein Employer Branding Projekt erfolgreich ins Leben zu rufen und zu gestalten. Dabei werde ich eine Struktur und Vorgehensweise aufzeigen, die sich in der Praxis bereits vielfach bewährt hat.

Wie bereits im letzten Blog-Beitrag angekündigt, werde ich die jeweiligen Schritte an Hand eines Fallbeispiels verdeutlichen. So wird der Leitfaden praxisnah und anschaulich.

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