CHRISTIAN RUNKELExpert for Career Branding
Christian Runkel, Expert for Career Branding

Karriere-Branding für Führungskräfte

Werden Sie als Logistik-Führungskraft
zur ersten Wahl.

Exklusive Karriere-Strategien für mehr Zufriedenheit und Anerkennung im Job. Speziell für ambitionierte Führungskräfte aus Logistik & Supply Chain Management, die durch ihre Persönlichkeit überzeugen.

Career Brand Methode

Ambitionierte Führungskräfte überzeugen durch ihre Persönlichkeit, nicht durch den nächsten Lebenslauf.

Das praxiserprobte Erfolgskonzept aus über zwei Jahrzehnten in Logistik & Supply Chain Management: Wir machen Ihre Stärken sichtbar, schärfen Ihre Positionierung und verschaffen Ihnen die Anerkennung, die Ihrer Leistung und Erfahrung entspricht.

Erste Ideen für eine erfolgreiche Karrieregestaltung

Verschaffen Sie sich in wenigen Minuten Klarheit mit dem Karriere-Finder.

Sie wollen wissen, wo Sie beruflich wirklich stehen, und wohin Ihr nächster Schritt führt? Der Karriere-Finder liefert Ihnen ein fundiertes Karriere-Profil auf Basis Ihrer Stärken, Werte und Ziele: faktenbasiert, strukturiert und sofort umsetzbar. Der ideale Startpunkt, bevor Sie die nächste Entscheidung treffen.

  • Ihre Stärken & Potenziale klar benannt
  • Standortbestimmung in wenigen Minuten
  • Konkrete nächste Schritte statt Bauchgefühl

Angebote

Der passende Rahmen für Ihren nächsten Schritt

Next Level Career Booster

Den nächsten Karriereschritt gezielt zünden. Positionierung, Sichtbarkeit und Wirkung auf Entscheider-Ebene verstärken.

Mehr erfahren

Karriere Designer Logistik

Der 1:1-Rahmen für Ihre Karriere-Beratung, individuell auf Ihre Situation, Ziele und Persönlichkeit zugeschnitten.

Mehr erfahren

Logistik-Bewerbung 4.0

Ein Bewerber-Coaching für Logistiker, die KI praxisrelevant und strategisch nutzen wollen.

Mehr erfahren

TOP START 180

Die ersten 180 Tage in der neuen Rolle zum Erfolg machen. Strukturiert ankommen, früh überzeugen.

Mehr erfahren

Für wen ich arbeite

Sie sind bei mir genau richtig, wenn…

  • Sie Klarheit über Ihre beruflichen Ziele und deren Ausrichtung gewinnen wollen. Eventuell sind Sie bereits dabei, Ihre Karriereplanung zu überdenken, weil Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung nicht richtig weiterkommen.
  • Sie vor der Übernahme eines neuen Verantwortungsbereiches stehen und kurzfristig Erfolge erzielen wollen.
  • Sie sich beruflich verändern wollen oder sich bereits in einem Bewerbungsprozess befinden.
  • Ihr berufliches oder unternehmerisches Umfeld von Unsicherheit und radikaler Veränderung geprägt ist und Sie neue Stabilität oder Orientierung suchen.
  • Sie das Gefühl haben, der Druck im Job nimmt permanent zu. Für die wechselnden Herausforderungen und die damit verbundenen Erwartungshaltungen wollen Sie Ihr Managementpotenzial wirksam entfalten.
Christian Runkel

Ihre Zukunft beginnt JETZT!

Nicht warten. Durchziehen.Abheben.Vorangehen.

Der beste Zeitpunkt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten, ist heute. Machen Sie den ersten Schritt zu mehr Zufriedenheit und Erfolg.

Profitieren Sie persönlich von meinen langjährigen Erfahrungen als Mentor!

0

Jahre Erfahrung in leitenden HR-Management-Funktionen

0

Jahre Mentoring & Executive Coaching Erfahrung in der Logistik

>0

erfolgreiche Mentoring- & Coaching Projekte in Logistik und Supply Chain Management

So sehen die nächsten Schritte aus

Ihr Weg zur ersten Wahl

01

Orientierungsgespräch

Kostenlos & unverbindlich. Wir klären Ihre aktuelle Situation, Ihre beruflichen Ziele und wie die nächsten Schritte aussehen könnten.

02

Standortbestimmung

Ihr Karriere-Profil: Stärken, Werte und Ziele werden präzise sichtbar und nachvollziehbar.

03

Strategie & Positionierung

Eine klare Career-Brand-Strategie, die Sie als erste Wahl positioniert, faktenbasiert statt Bauchgefühl.

04

Umsetzung & Sichtbarkeit

Wir bringen Ihre Positionierung auf die Straße. Bis Headhunter und Entscheider auf Sie zukommen.

Das sagen meine Klienten

Vertrauen, das Karrieren bewegt

In der Phase meiner beruflichen Neuorientierung hat mir Christian im Rahmen des Next Level Career Booster Programms durch seine Erfahrung und sein Netzwerk konkrete Optionen aufgezeigt, die wir gemeinsam konkretisiert haben. Besonders hervorheben möchte ich den intensiven Personal-Branding-Prozess, mit dem es mir gelang, mich zielführend zu positionieren. Auch in der neuen Position begleitet mich Christian weiterhin als Mentor. Herzlichen Dank für eine tolle Zusammenarbeit.

Frank S.Geschäftsführer Industrial Goods

Christian ist bereits seit 15 Jahren mein beruflicher Mentor. Er hat mich durch die Höhen genauso begleitet wie bei der Bewältigung schwieriger Situationen. Seine konsequente Art, sich immer wieder auf die eigenen Werte, Kompetenzen und Meilensteine zu fokussieren, ist für mich immer wieder die richtige Guideline, um auch schwierige Entscheidungen und Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.

Andreas W.Senior Vice President Product Development & Marketing

Ich habe mit Christian einen sehr guten Mentor gefunden, der auch Coaching-Qualitäten besitzt. Als zweifacher Familienvater mit einem neuen Job, der mich zu 110 Prozent gefordert hat, war ich im permanenten Stress zwischen Job und Familie. Christian hat mir geholfen, meine persönliche Balance zu finden. Als es zum Wechsel des Arbeitgebers kam, hat mich Christian noch mit dem TOP START 180 Mentoring intensiv begleitet. Danke für eine super vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Stephan K.Global Project Manager Logistics

Mit seiner wertschätzenden Art, seiner Lebenserfahrung und den absolut vertrauensvollen Gesprächen unterstützt mich Christian seit meiner ersten Führungsposition dabei, meine Herausforderungen und Zielsetzungen als Führungskraft konsequent zu verfolgen.

Franziska E.Leiterin Key-Account-Management

Nach einer persönlichen Krise habe ich mit Christian durch sein Intensiv-Kurzzeit-Mentoring neue Perspektiven gefunden. Er hat mir geholfen, zu den Dingen zurückzufinden, die mir wichtig sind.

Michael M.Account Manager

Durch die sympathische, ruhige, aber jederzeit zielgerichtete Vorgehensweise von Christian habe ich meine inneren Stärken und Kompetenzen so gut zu einer Marke schärfen können, dass ich meinen Traumjob und meine Wunschposition gefunden habe. Für mich war das Career-Booster-Programm ein echter Gewinn, beruflich wie auch persönlich.

Veronika D.Niederlassungsleiterin
Podcast Cover

Karriereentwicklung für die Ohren

Der Podcast für Ihre Karriere

Impulse, Geschichten und konkrete Strategien rund um Karriere, Persönlichkeit und Führung. Erfahrungen direkt aus meiner täglichen Karriere-Mentoring Praxis.

Zu den Episoden

Häufig gestellte Fragen

Gut zu wissen

Für ambitionierte Fach- und Führungskräfte aus Logistik & Supply Chain Management, die mehr Klarheit, Sichtbarkeit und Anerkennung in ihrer Karriere wollen, ob im aktuellen Job oder beim nächsten Schritt.

Wir starten mit einem kostenlosen Orientierungsgespräch. Danach folgen Standortbestimmung, eine individuelle Career-Brand-Strategie und die gemeinsame Umsetzung, strukturiert und auf Augenhöhe.

Das Karriere-Orientierungsgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Sie lernen meine Arbeitsweise kennen und wir prüfen gemeinsam, ob es passt.

Schon nach dem ersten Gespräch gewinnen die meisten spürbar Klarheit. Wie schnell sich sichtbare Karriere-Ergebnisse einstellen, hängt von Ihrer Ausgangslage und Ihren Zielen ab. Wir planen realistisch und konsequent.

Der erste Schritt zu mehr Zufriedenheit und Erfolg.

Ein unverbindliches Karriere-Orientierungsgespräch, kostenlos, ehrlich, auf Augenhöhe.

Karriere-Orientierungsgespräch buchen