
Next Level Career Booster
Den nächsten Karriereschritt gezielt zünden. Positionierung, Sichtbarkeit und Wirkung auf Entscheider-Ebene verstärken.
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Karriere-Branding für Führungskräfte
Exklusive Karriere-Strategien für mehr Zufriedenheit und Anerkennung im Job. Speziell für ambitionierte Führungskräfte aus Logistik & Supply Chain Management, die durch ihre Persönlichkeit überzeugen.
Career Brand Methode
Das praxiserprobte Erfolgskonzept aus über zwei Jahrzehnten in Logistik & Supply Chain Management: Wir machen Ihre Stärken sichtbar, schärfen Ihre Positionierung und verschaffen Ihnen die Anerkennung, die Ihrer Leistung und Erfahrung entspricht.
Erste Ideen für eine erfolgreiche Karrieregestaltung
Sie wollen wissen, wo Sie beruflich wirklich stehen, und wohin Ihr nächster Schritt führt? Der Karriere-Finder liefert Ihnen ein fundiertes Karriere-Profil auf Basis Ihrer Stärken, Werte und Ziele: faktenbasiert, strukturiert und sofort umsetzbar. Der ideale Startpunkt, bevor Sie die nächste Entscheidung treffen.

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Der 1:1-Rahmen für Ihre Karriere-Beratung, individuell auf Ihre Situation, Ziele und Persönlichkeit zugeschnitten.
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Ein Bewerber-Coaching für Logistiker, die KI praxisrelevant und strategisch nutzen wollen.
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Die ersten 180 Tage in der neuen Rolle zum Erfolg machen. Strukturiert ankommen, früh überzeugen.
Mehr erfahrenFür wen ich arbeite

So sehen die nächsten Schritte aus
Kostenlos & unverbindlich. Wir klären Ihre aktuelle Situation, Ihre beruflichen Ziele und wie die nächsten Schritte aussehen könnten.
Ihr Karriere-Profil: Stärken, Werte und Ziele werden präzise sichtbar und nachvollziehbar.
Eine klare Career-Brand-Strategie, die Sie als erste Wahl positioniert, faktenbasiert statt Bauchgefühl.
Wir bringen Ihre Positionierung auf die Straße. Bis Headhunter und Entscheider auf Sie zukommen.
Das sagen meine Klienten
In der Phase meiner beruflichen Neuorientierung hat mir Christian im Rahmen des Next Level Career Booster Programms durch seine Erfahrung und sein Netzwerk konkrete Optionen aufgezeigt, die wir gemeinsam konkretisiert haben. Besonders hervorheben möchte ich den intensiven Personal-Branding-Prozess, mit dem es mir gelang, mich zielführend zu positionieren. Auch in der neuen Position begleitet mich Christian weiterhin als Mentor. Herzlichen Dank für eine tolle Zusammenarbeit.
Christian ist bereits seit 15 Jahren mein beruflicher Mentor. Er hat mich durch die Höhen genauso begleitet wie bei der Bewältigung schwieriger Situationen. Seine konsequente Art, sich immer wieder auf die eigenen Werte, Kompetenzen und Meilensteine zu fokussieren, ist für mich immer wieder die richtige Guideline, um auch schwierige Entscheidungen und Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Ich habe mit Christian einen sehr guten Mentor gefunden, der auch Coaching-Qualitäten besitzt. Als zweifacher Familienvater mit einem neuen Job, der mich zu 110 Prozent gefordert hat, war ich im permanenten Stress zwischen Job und Familie. Christian hat mir geholfen, meine persönliche Balance zu finden. Als es zum Wechsel des Arbeitgebers kam, hat mich Christian noch mit dem TOP START 180 Mentoring intensiv begleitet. Danke für eine super vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Mit seiner wertschätzenden Art, seiner Lebenserfahrung und den absolut vertrauensvollen Gesprächen unterstützt mich Christian seit meiner ersten Führungsposition dabei, meine Herausforderungen und Zielsetzungen als Führungskraft konsequent zu verfolgen.
Nach einer persönlichen Krise habe ich mit Christian durch sein Intensiv-Kurzzeit-Mentoring neue Perspektiven gefunden. Er hat mir geholfen, zu den Dingen zurückzufinden, die mir wichtig sind.
Durch die sympathische, ruhige, aber jederzeit zielgerichtete Vorgehensweise von Christian habe ich meine inneren Stärken und Kompetenzen so gut zu einer Marke schärfen können, dass ich meinen Traumjob und meine Wunschposition gefunden habe. Für mich war das Career-Booster-Programm ein echter Gewinn, beruflich wie auch persönlich.

Karriereentwicklung für die Ohren
Impulse, Geschichten und konkrete Strategien rund um Karriere, Persönlichkeit und Führung. Erfahrungen direkt aus meiner täglichen Karriere-Mentoring Praxis.
Zu den EpisodenHäufig gestellte Fragen
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