Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit Klarheit.
Erstellen Sie in wenigen Minuten Ihr persönliches Karriere-Profil, die fundierte Standortbestimmung für Führungskräfte und Experten in Logistik und Supply Chain.
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Viele Führungskräfte spüren: Da geht noch mehr.
Sie fragen sich, ob Ihre aktuelle Position noch zu Ihren Zielen passt.
Sie sind offen für den nächsten Schritt, wissen aber nicht, wie gefragt Ihr Profil am Markt wirklich ist.
Sie wollen sich verändern, aber fundiert statt im Schnellschuss.
Ihnen fehlt eine ehrliche, neutrale Standortbestimmung.
Der Karriere-Finder verschafft Ihnen Klarheit.
Statt vager Selbsteinschätzung erhalten Sie ein individuelles Karriere-Profil, erstellt auf Basis Ihrer Antworten und über 25 Jahren Erfahrung im verdeckten Karrieremarkt für Logistiker und Supply Chain Manager. Schwarz auf weiß, als PDF zum Download.
So funktioniert der Karriere-Finder
Fragebogen ausfüllen
Beantworten Sie in wenigen Minuten gezielte Fragen zu Position, Zielen und Wechselmotivation.
Profil wird erstellt
Ihre Angaben werden ausgewertet und zu einem individuellen Karriere-Profil verdichtet.
PDF erhalten
Ihr persönliches Karriere-Profil, sofort als PDF, mit Einschätzung und konkreten Empfehlungen.
Das erfahren Sie in Ihrem Karriere-Profil
Wie gefragt Ihr Profil im aktuellen Markt für Logistik und Supply Chain ist.
Wo Sie heute stehen, Ihre persönliche Standortbestimmung.
Worauf es bei Ihrem nächsten Karriereschritt ankommt.
Wie Sie sich klar positionieren und sichtbar werden.
Welche Stärken Sie gezielt ausspielen sollten.
Konkrete, praxisnahe Handlungsempfehlungen.

Christian Runkel, Expert for Career Branding
Über 25 Jahre Erfahrung, mehr als 500 begleitete Führungskräfte. Mit der Career Brand Methode verbinde ich Ihre Persönlichkeit mit der Kultur des passenden Arbeitgebers und mache Sie im verdeckten Stellenmarkt sichtbar.
Mit einem Satz: Aus Lebensläufen werden Logistik-Karrieren.
Was Führungskräfte sagen
„Als Leiter Vertrieb in der Seefracht will ich den nächsten Schritt machen. Mir war jedoch nicht klar, wo ich im Markt stehe und wie der beste Weg ist. Bis ich den Karriere-Finder fand. Ich bekam ein Karriere-Profil mit umfangreichen Tipps und mir wurde klar, was zu tun ist. Ich kann den Karriere-Finder nur empfehlen.“
„Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Supply Chain Management stehe ich vor einer komplett neuen beruflichen Situation. Mein Ziel ist es, möglichst zügig eine neue Herausforderung im Supply Chain Management zu finden. Eine Sichtbarkeit und eine klare Positionierung fehlen mir. Der Karriere-Finder hat mir erste entscheidende Impulse gegeben, worauf es ankommt, um erfolgreich einen neuen Job zu finden. Direkt danach habe ich ein Karriere-Orientierungsgespräch bei Christian gebucht. Mein Fahrplan steht.“
„Nach meiner langjährigen Tätigkeit als Leiter Business Development Automotive im Bereich Spedition & Logistik wollte ich den nächsten Karriereschritt einleiten. Dabei strebte ich den Sprung auf eine VP-Ebene oder eine Geschäftsführungsposition im Mittelstand an. Mit dem Karriere-Finder und einem anschließenden Orientierungsgespräch wurde deutlich, worauf es im Veränderungsprozess ankommt. Danke Christian für dieses hervorragende Orientierungsinstrument. Jetzt genieße ich die Zusammenarbeit im Karriere-Mentoring.“
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