Januar 2022 - Christian Runkel

Coaching und Karriere: Die klassische Bewerbung ist OUT

Coaching und Karriere: Die klassische Bewerbung ist OUT

„Ich möchte mich in den nächsten 6-9 Monaten beruflich verändern.

Gibt es einen Weg, damit ich weniger Bewerbungen schreiben muss, sondern ganz konkrete Anfragen bekomme?“

Diese Frage wurde mir zuletzt in einem Karriere-Orientierungsgespräch gestellt. Die Antwort lautet klipp und klar:

𝗝𝗔 ‼️

Zahlreiche meiner Mentees haben genau diese Erfahrung gemacht. Dafür braucht es eine glasklare POSITIONIERUNG und auch eine zielorientierte SICHTBARKEIT.

Basis dafür ist ein gut funktionierendes Netzwerk. Wie die ersten Schritte dafür aussehen, habe ich im Karriere-Guide 2022 dargestellt. Neben einer praxiserprobten Anleitung werden vier weitere Elemente für eine erfolgreiche Karrieregestaltung aufgezeigt.

Der Karriere-Guide 2022 zeigt Manager:innen aus Logistik, Supply Chain, Intralogistik und Materialfluss den Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit. Karriereentwicklung gelingt nicht nur mit einem Arbeitgeberwechsel. Der 5 Schritte Leitfaden funktioniert auch bei internen Karrieren.

Jetzt den besten Karriereschritt gehen! Hier ist dein Weg.

Coaching und Karriere: Mein härtestes Learning 2021

NEIN sagen 🚫

In diesem Jahr ist es mir gelungen!

Nein sagen, ohne Bauchschmerzen oder schlaflose Nächte.

Ich hatte in den letzten 12 Monaten immer wieder Situationen, in denen ich lernen durfte auch mal unangenehme Entscheidungen zu treffen.

Nach den ersten Karriere Orientierungsgesprächen folgen in der Regel 1-2 weitere Gespräche, um die inhaltlichen Schwerpunkte für ein Mentoring Programm abzustimmen.

Ein Nein zur Zusammenarbeit von meiner Seite habe ich im letzten Jahr in manchen Situationen zum Ausdruck gebracht. Und zwar immer dann, wenn ich das Gefühl hatte, es passt persönlich nicht zusammen oder die Zielvorstellungen des Mentees sind unrealistisch.

Der wichtigste Schlüssel, um künftig besser Neinsagen zu können, ist ein gesundes Selbstwertgefühl. Indem ich so viel positives Feedback von meinen Mentees bekommen habe, wir auch häufig gemeinsam durch Dick und Dünn gegangen sind, konnte ich meine Abwehrkräfte gegenüber vermeintlich wirtschaftlichen Zwängen stärken.

Auch wenn ich anfangs bei jedem Nein noch unsicher war, so hatte ich spätestens zwei Tage später ein gutes Gefühl zu meiner Entscheidung.

👉 Neinsagen ist auch ein Stück Selbstbestimmung.