Logistik Infos Archive - Christian Runkel

𝗟𝗶𝗲𝗯𝗲 𝗙𝗿𝗲𝘂𝗻𝗱𝗲

Bevor ich in Weihnachtszeit starte, habe ich mich für meinen Jahresrückblick mal in die Rolle eines Controllers hinein versetzt. Die Ergebnisse:

– 203 Stunden Karriere-Orientierungsgespräche

– 241 Mentoring Sessions

– davon 189 Mentoring Sessions online per Teams

– 684 Minuten für 25 Podcast Episoden ALLES WIRD

– 165% Steigerung bei den Podcast Abonnenten

– 300 Minuten Karriere Talk in 6 Podcast Episoden – über 1.300 neue Kontakte bei LinkedIn

– 2.481 Nachrichten mit LinkedIn Kontakten

Wenn ich mal über die ganzen Corona Ereignisse und Beschränkungen hinwegsehe, dann war es ein grandios schönes und erfolgreiches Jahr. In den 19 Jahren meiner unternehmerischen Tätigkeit, war es das dritte Jahr in dem ich mich ausschließlich auf Karriere Mentoring und Executive Coaching fokussiert habe. Das war genau der richtige Weg zu mehr Zufriedenheit.

Ich hoffe ihr hattet im Rückblick ein ebenso erfolgreiches und gutes Jahr. Nichts läuft immer glatt, aber Hindernisse und Herausforderungen sind dafür geschaffen unsere Komfortzone zu verlassen. Das wird auch sicherlich das neue Jahr wieder einiges zu bieten haben.

Nun wünsche ich euch erst einmal ein sehr schönes Weihnachtsfest, trotz eventueller Einschränkungen. Bleibt gesund und startet entspannt, mit motivierenden Zielen, ins neue Jahr.

Weihnachtliche Grüße

Euer Christian Runkel

Logistiker und Supply Chain Manager bewältigen derzeit riesige Herausforderungen, um die Lieferketten aufrecht zu erhalten.

Gleichzeitig bieten sich hervorragende Karriereperspektiven. Die Nachfrage nach Spezialisten und Führungskräfte im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik hat im Laufe des Jahres deutlich zugenommen.

Diese Entwicklung wird sich 2022 fortsetzen.

Doch worauf kommt es wirklich an, um seine Karrierechancen richtig zu nutzen? Der Karriere-Guide 2022 enthält eine praxiserprobte Anleitung in 5 Schritten aus der Career Branding Methode. Dieser Leitfaden zeigt Spezialisten sowie Führungskräften aus Logistik und Supply Chain den Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit.

Karriereentwicklung gelingt nicht nur mit einem Arbeitgeberwechsel. Der 5 Schritte Leitfaden funktioniert auch bei internen Karrieren.

Der Karriere-Guide 2022 steht jetzt HIER kostenlos zum Download bereit.

PS:
Mehr zum Thema Karrierechancen in der aktuellen Podcastfolge Nr.37 von ALLES WIRD dem Leadership Karriere Podcast.

Dieser Überzeugung ist der Executive Manager Software Development Frank Humpohl von Vanderlande.

Im Karriere Talk der Podcast Serie „Logistik Karrieren, über die man spricht“ berichtet Frank Humpohl sehr anschaulich wie die Entwicklung neuer Technologien in der Intralogistik und Materialfluss, sowie die sich daraus ergebenden neuen Geschäftsmodelle auch seinen Karriereweg beeinflusst haben.

Probleme verstehen, neue Themen durchdringen, für Veränderungen offen sein und dann in die Planung gehen. Wer dieses Verständnis mitbringt wird mit Kunden auf Augenhöhe über Geschäftsprozesse diskutieren können.

Die Geschäftsprozesse verändern sich dramatisch und immer schneller. Wer in der Intralogistik Karriere machen will, muss kein Software-Spezialist sein, aber es hilft. Die Bereitschaft zur Veränderung, die eigene Tätigkeit und bestehende Prozesse täglich zu hinterfragen, sind notwendige Fähigkeiten. So entstehen Ideen für neue Produkte oder Dienstleistungen in Kombination mit Robotik oder AGVs.

Außergewöhnliche Karrierechancen bieten sich damit für die „echten, klassischen“ Logistiker, ist Frank Humpohl überzeugt.

Dieser außergewöhnliche und spannende Karriere Talk im Podcast ALLES WIRD, der Leadership Karriere Podcast für Führungskräfte aus der Logistik ist jetzt online. Zu hören über diese Webseite unter Podcast und alle gängigen Streaming Anbieter.