Digitalisierung / Logistik 4.0 Archive - Christian Runkel

Coaching und Karriere: Nie gab es bessere Karriere Chancen für Logistiker!

Coaching und Karriere: Nie gab es bessere Karriere Chancen für Logistiker!

Logistiker und Supply Chain Manager bewältigen derzeit riesige Herausforderungen, um die Lieferketten aufrecht zu erhalten.

Gleichzeitig bieten sich hervorragende Karriereperspektiven. Die Nachfrage nach Spezialisten und Führungskräfte im Bereich Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik hat im Laufe des Jahres deutlich zugenommen.

Diese Entwicklung wird sich 2022 fortsetzen.

Doch worauf kommt es wirklich an, um seine Karrierechancen richtig zu nutzen? Der Karriere-Guide 2022 enthält eine praxiserprobte Anleitung in 5 Schritten aus der Career Branding Methode. Dieser Leitfaden zeigt Spezialisten sowie Führungskräften aus Logistik und Supply Chain den Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit.

Karriereentwicklung gelingt nicht nur mit einem Arbeitgeberwechsel. Der 5 Schritte Leitfaden funktioniert auch bei internen Karrieren.

Der Karriere-Guide 2022 steht jetzt HIER kostenlos zum Download bereit.

PS:
Mehr zum Thema Karrierechancen in der aktuellen Podcastfolge Nr.37 von ALLES WIRD dem Leadership Karriere Podcast.

Coaching und Karriere: In 6 Jahren vom wissenschaftlichen Mitarbeiter zum Unternehmer in der Logistik!

Coaching und Karriere: In 6 Jahren vom wissenschaftlichen Mitarbeiter zum Unternehmer in der Logistik!
Diesen beeindruckenden Karriereweg ist @SaschaKaczmarek, COO bei MotionMiners aus Dortmund in den letzten Jahren gegangen.
Sein Studium an der TU Dortmund führte ihn zum Fraunhofer Institut IML nach Dortmund, wo die Geschichte von MotionMiners seinen Ursprung fand. Wie 3 von der Logistik faszinierte Macher aus einer Idee ein solides Geschäftsmodell entwickelt haben, darüber spreche ich mit Sascha Kaczmarek im aktuellen Karriere Talk von „Logistik Karrieren, über die man spricht“.

Wie immer geht es im Karriere Talk auch um schwierige Entscheidungen auf dem Karriereweg, persönliche Erfahrungen mit Höhen und Tiefen und um Fragen zum Thema Führung, die auch bei einem Start-Up Unternehmen eine wichtige Rolle spielen.

HIER ist die Podcast Episode direkt zu hören und natürlich bei allen bekannten Streaming Anbietern.

#BeBranded Employer Branding Podcast Episode 009

#BeBranded Employer Branding Podcast Episode 009

REAL TALK – nachgefragt bei Dr. Frank Edelkraut | Agiles Personalmanagement Teil 2

Teil 2 des REAL TALK Interviews mit Dr. Frank Edelkraut im Rahmen des Podcast #BeBranded ist als Episode 009 ab sofort online. In der Fortsetzung des Gesprächs geht es um den Einfluss der immer agiler werdenden Arbeitswelt auf klassische HR-Themen wie Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding. Wie sieht es mit den klassischen Zielvereinbarungen, variablen Bezahlungssystemen oder Arbeitszeitmodellen aus? Alle Aspekte werden in dieser Episode intensiv analysiert und erläutert. Jetzt gleich anhören, es lohnt sich.

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#Logistikhelden benötigen eine agile HR-Organisation

#Logistikhelden benötigen eine agile HR-Organisation

„Innovationen für die Logistik“ – so lautet das Hauptthema der Logistics Digital Conference (LDC), die am 28. November 2019 mit drei thematischen Sessions in Frankfurt stattfindet. Die dritte Session beschäftigt sich mit den Logistikhelden, dem Image der Logistik und der Berufswelt von morgen.

Im Mittelpunkt der 3. Session steht die Initiative DIE WIRTSCHAFTSMACHER und deren Imagekampagne @Logistikhelden. Bereits mehr als 100 Unternehmen unterstützen die einzigartige Kampagne der Logistik-Branche. Die Herausforderungen, vor denen die Logistiker in Industrie, Handel und Logistikdienstleistung stehen, nehmen ständig zu. Gleichzeitig ist das Image des Wirtschaftsbereichs Logistik schlecht. Der bedrohliche Nachwuchs- und Fachkräftemangel ist nur eine Folge davon.

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